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利用規約

第1条（目的）

本規約は、株式会社TeraDox（以下「弊社」といいいます）が、Web上展開している「My求人」を利用して求人に応募する者と弊社との関係を規律するものである。

第2条（定義）

• 1.「本件サイト」とは、弊社が「My求人」の名称で展開する求人サービスのサイトのことです。
• 2.「登録ユーザー」とは、本規約に同意して、弊社指定の手続きを履践して「My求人」に求職者として利用登録が完了した者をいいます。
• 3.「本サービス」とは、本サイトが登録ユーザーに提供する一切のサービスをいいます。
• 4.「登録会社等」とは、本サイト上に求人広告を出した法人その他をいいます。

第3条(個別規定との関係）

• 1.弊社は本サービスに関し、本規約の他、ご利用にあたってのルール等、各種の定め（以下「個別規程」といいます。）をすることがあります。これら個別規定はその名称のいかんに関わらず、本規約の一部を構成するものとします。
• 2.本規約の規定が前条の個別規定の規定と矛盾する場合には、個別規定において特段の定めがない限り、個別規定の規定が優先されるものとします

第4条（利用登録）

• 1.本サービスにおいて、登録希望者が本規約に同意の上、弊社の定める方法によって利用登録を申請し、弊社がこれを承認することによって、利用登録が完了するものとします。
• 2.弊社は、利用登録の申請者に以下の事由があると判断した場合、利用登録の申請を承認しないことがあり、承認しなかった理由については一切の開示義務を負わないものとします。
  • a.利用登録の申請に際して虚偽の事項を届け出た場合
  • b.本規約に違反したことがある者からの申請である場合
  • c.その他、弊社が利用登録を相当でないと判断した場合
  • d.弊社所定の方法以外で登録の申込みを行った場合
• 3.登録ユーザーは登録事項に変更が生じた場合は、登録事項変更の手続きを必須とします。これを怠ったことによって登録ユーザーと企業等の法的紛争が発生したとしても、弊社は一切責任を負わないものとします。
• 4.登録ユーザーは、本規約のすべての内容に同意した上で、本サービスを利用するものとします。

第5条（ユーザーID・パスワードの管理）

• 1.弊社は登録ユーザーにユーザーIDとパスワードを発行し、通知します。
• 2.登録ユーザーは自己の責任において、本サービスのユーザーID及びパスワードを適切に管理するものとします。
• 3.登録.ユーザーはユーザーID・パスワードの削除、変更を求める際は弊社所定の方法により申し込むものとします。
• 4.登録ユーザーは、いかなる場合にも、ユーザーIDおよびパスワードを第三者に譲渡または貸与、もしくは第三者と共用することはできません。弊社は、ユーザーIDとパスワードの組み合わせが登録情報と一致してログインされた場合は、そのユーザーIDを登録している登録ユーザー自身による利用とみなします。
• 5.ユーザーID及びパスワードが管理不十分により第三者によって使用され、ユーザーが損害を被ったとしても、弊社に故意又は重大な過失がある場合を除き、弊社は一切の責任を負わないものとします。

第6条（禁止事項）

登録ユーザーは本サービス利用にあたり、以下の行為をしてはならないこととします。

• 1.法令または公序良俗に違反する行為
• 2.犯罪行為に関連する行為
• 3.本サイトの求人情報に、本サイトを経由せずに直接企業へ応募をする行為
• 4.弊社または第三者の著作権、産業財産権ほかその他の権利を侵害する行為
• 5.弊社、他のユーザーまたは第三者のネットワークやシステムを破壊、妨害する行為
• 6.本サイトによって得た情報を商業的に利用する行為
• 7.弊社サービスの運営の妨害をする行為
• 8.本サイトに不正アクセスとそれを試みる行為
• 9.他のユーザーまたは第三者へなりすます行為
• 10.弊社のサービスに関連して、反社会的勢力（暴力や威力、または詐欺的手法を駆使した不当な要求行為）に直接または間接的に利益を供与する行為
• 11.その他、弊社が不適切と判断した行為

第7条（サービスの提供と停止）

• 1.弊社はシステムの不具合、天災等による不可抗力、通信回線等の事故、その他弊社が本サービスの提供が困難と判断した場合、登録ユーザーへ事前に告知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止、中断することができるものとします。
• 2.弊社は、本サービスの提供停止または中断によって、登録ユーザーまたは第三者が被ったいかなる不利益または損害についても、一切の責任を負いません。
• 3.弊社は本サービスの変更・停止・終了について、事前に告知するよう努めます。但し、やむを得ない場合は、この限りではございません。

第８条（利用制限及び登録抹消）

• 1.登録ユーザーが本規約に違反したと弊社が判断した場合、弊社は事前の通知なく当該登録ユーザーに対して本サービスの全部もしくは一部の利用を制限、登録を抹消することができます。
• 2.弊社は、本条に基づき弊社が行った行為により登録ユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第９条（本サービスの保証の否認）

弊社は、本サービスに事実上または法律上の瑕疵（安全性、信頼性、正確性、完全性、有効性、特定の目的への適合性、セキュリティなどに関する欠陥、エラーやバグ、権利侵害などを含みます。）がないことを明示的にも黙示的にも保証しておりません。

第10条（了解事項）

登録ユーザーは、本サービスへの登録・利用により登録会社等への就職を保証するものではないことを理解しています。

第11条(免責)

　

本件サイトは、登録ユーザーと登録会社等の双方に求人に関する情報の場を提供するものであり、本件サイトを利用した登録ユーザーと登録会社等との間で締結される当該雇用契約等は、登録ユーザーの責任において締結するものであり、登録ユーザーと登録会社等の間に生じた雇用契約等に関する紛争その他いかなる紛争についても、弊社は、何ら責任も負うものではありません。

第12条（退会）

登録ユーザーは、弊社の定める退会手続により、本サービスから退会できるものとします。

第13条（利用規約の変更）

• 1.弊社が必要と判断した場合、登録ユーザーに通知することなく本規約を変更することができるものとします。
• 2.本規約を変更後、本サービスを利用した場合は、変更後の規約に同意したものとみなします。

第14条（個人情報）

弊社は本サービスの利用によって得る個人情報について、弊社「プライバシーポリシー（https://teradox.jp/public/privacy）」に従い適切に扱うものとします。

第15条（通知・連絡について）

• 1.登録ユーザーと弊社との間の通知・連絡について、弊社の定める方法によって行うものとします。現在登録されている連絡先が有効なものとして通知または連絡を行い、発信時に登録ユーザーへ到達したものとみなします。
• 2.登録ユーザーによる弊社が別途定める方式に従った変更届け出がない場合でも、有効な通知・連絡先だとみなし通知もしくは連絡が発生します。それにともなった不利益または損害について、一切の責任を負わないものとします。

第16条（権利義務の譲渡の禁止）

登録ユーザーは、利用規約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務を第三者に譲渡し、または担保に供することはできません。

第17条（準拠法と裁判管轄）

• 1.本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。
• 2.本サービスについて紛争が生じた場合には、弊社の所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。