新しい事への挑戦とステップアップできる環境を用意しています!

一蔵は1991年きもの販売からスタートした、埼玉生まれの企業です。
着実に事業を広げ、現在は「和装事業」と「ウエディング事業」を柱に
フォトスタジオの運営や着方教室の運営、10代女子のコミュニティサイトの運営など、幅広く事業展開しています。

その原動力は、創業当時から受け継がれてきた常に新しいコトにチャレンジする情熱と、チャンスを確実にカタチにする行動力。そして何より一人ひとりが持つおもてなしの心。
それぞれのスタッフが常にお客様の視点に立ち、新しい流通・業態・接客サービスを生み出し、高い付加価値を提供し続けてきました。

今回募集するのは、基幹事業のひとつである「和装事業」のキーパーソンとなる人財です。
「女性がイキイキと輝くために」の理念のもとで、店舗の管理運営から複数店舗の統括業務、お客様にお楽しみいただくためのイベントの企画、さらには出店計画や戦略の立案など、さまざまな業務をお任せします。

一蔵の未来の担い手として、これまでの経験に応じたステージからステップアップしてください!

職種分類

店長

雇用区分

正社員 入社お祝いAmazonギフト券2万円

仕事内容

店舗の予実管理やスタッフ管理、イベントや催事の企画運営など
既存店舗の運営管理業務から、複数店舗の統括、新規事業の立ち上げなど、
これまでの経験に応じて、店長やマネージャーなどマネジメント業務をお任せします。

<具体的には>
・呉服や振袖の接客販売、店舗の予算実績管理、スタッフの採用・育成など、店舗運営業務全般
・きものを身近に感じていただくため店内外で開催するイベントの企画運営、各種手配
・DM等によるお客様へのご案内、イベント当日の運営
・勤務エリアごとに、複数店舗の統括管理 など

求人概要
配属部署 全国の店舗および東京本社、埼玉本社
※面接場所、配属先については相談の上、決定いたします。
募集概要・詳細
応募資格 ■販売・小売業界経験(3年以上)
■店長・副店長・アルバイトリーダーなどいずれかのマネジメント経験
■基本的なPCスキル(エクセル、ワード)

【以下の経験をお持ちの方は歓迎します】
・複数店舗のマネジメント
・和装業界での勤務経験
給与

想定年収:400万円〜600万円 【月額の給与の内訳】
・基本給(月額平均給)25.34 〜 38.02万円
・固定残業代 42時間分 7.99 〜 11.98万円
(超過分は別途残業手当を支給)
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※年俸を12分割して、毎月お支払い致します。

採用人数
勤務地・アクセス

【勤務地】
東京本社:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館13階
埼玉本社:埼玉県さいたま市北区大成町4丁目699番地1
旭川店:北海道旭川市一条通8丁目108番地 フィール旭川3階
JRタワー札幌店:北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14階
大宮店:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル28階
新宿店:東京都新宿区西新宿6丁目6−2 ヒルトン東京 地下1階
銀座本店:東京都千代田区有楽町2-5-1 有楽町マリオン14階
上野店:東京都台東区上野3-17-7 G-SQUARE上野9F
千葉店:千葉県千葉市中央区中央1-11-1 千葉中央ツインビル1号館7階
ららぽーと船橋店:千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビルディング9階
イオン船橋店:千葉県船橋市山手1-1-8 イオンモール船橋3階
名古屋駅前店:愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル3階
名古屋栄店:愛知県名古屋市中区栄3-15-27 いちご栄ビル5階
あべのハルカス店:大阪府大阪市阿倍野区阿部野筋1-1-43 あべのハルカス28階
梅田店:大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー17階
福岡天神店:福岡県福岡市中央区天神4-3-20ノース天神4階
横浜駅前店:神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル23階
新横浜プリンスペペ店:神奈川県横浜市港北区新横浜3-4 新横浜プリンスぺぺ 3階

【アクセス】
各店舗へのアクセスにつきましては、恐れ入りますが、弊社ホームページにてご確認ください。

勤務時間

10:00〜19:00
フレックスタイム制(月間総労働時間166.66時間/標準労働時間:1日8時間)
※月単位でシフトを提出していただきます。
※営業時間は店舗により異なります。

休日・休暇 年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
※月8~10日休み
※年間休日115日相当(+有給計画取得5日)
※基本平日休 ※休日出勤の場合は振替休日があります。
待遇・福利厚生 社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
交通費支給
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
退職金制度
役職手当
持ち株会制度
キャリアチェンジ制度
社員割引制度
※退職金制度(勤続3年1ヶ月以上の正社員対象)
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室設置)
求人の特徴
  • 急募求人
  • 学歴不問
選考プロセス
▼応募から採用までの流れ▼

【1】担当より、原則メールにて必要事項をヒアリングさせていただきます。

【2】書類選考・面接(書類選考ご通過の方)を行います。

【3】合否の連絡をいたします。